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2019年2月28日的傍晚，戴威打开手机，看到同事发来的微信。正在出差的他在酒店大堂站了10分钟。那是ofo公号当天推送的漫画：《你为什么还留在ofo》。“已泪奔。”“加个音乐估计就哭出声了。”戴威回复。谈起仍然留在ofo的人们，于信讲起一个故事。去年12月底那场线下退押危机里，潮水般的人群从后楼梯涌了上来，试图闯进公司后门。ofo的一位女员工走出楼梯间将门合上，将人群挡在了外面。“那个画面让我想到了《琅琊榜》里，将军一个人守着城门，特别让我感动。”于信说。

（作者为财富管理行业高管，现供职于大华银行，本文系根据作者在陆家嘴读书会的演讲摘编）免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。

“包括有赞在内的SaaS公司的底蕴是，要把各种脏活、累活垒出来，并解决。”白鸦说，中国的消费互联网领域从来不缺快速融资且盈利的故事，但能为数以亿计的商家们，提供切实可用的系统解决方案和服务，才是最不容易的。“当然，这个过程中不仅需要有稳固的底层设施，更关键的是持续的技术投入。”

戴威曾将程维视作老师。一位负责投资关系维护的员工记得，刚入职时，她曾问戴威，有哪些投资人需要重点沟通？戴威给出了4个人的名字：徐小平、张颖、朱啸虎、王刚。“然后我说，那程维呢？他说程维我自己跟他电话打得比较多，有些东西我得跟他商量商量。”但随着时间推移，戴威对程维的心态开始变化。有段时间，ofo的高层员工频繁地听见戴威讲述阿里的故事。敏感的员工意识到，事情发生了一些微妙的转变：半年前，戴威还总是在谈话间引用滴滴与程维的故事，如今，阿里与蔡崇信取代了前者。“戴威很早就表达过类似的意思：滴滴终究还是靠不住，如果能抱上阿里的大腿就好了。”上述员工说。

目前，益民基金旗下共有10只基金，由两位基金经理赵若琼和吕伟管理。今年2月，吴桢培从基金经理岗位上离职，离开益民基金，导致公司投资人员缩减。尽管目前投资团队较小，益民基金历史上却有过18位基金经理，年均任职年限为2.16年。两位基金经理看着很迷你，益民基金是否打算增聘基金经理，今后如何稳定团队？

史少辰此前在百度和二手车电商工作，来ofo很久后才适应了“哥文化”，只要是男的，相互都叫“×哥”。“以前那些公司，要么叫英文名，要么叫人title，哪有逢人就叫哥的，是吧？”同样毕业于北大光华管理学院，一位戴威的师弟在第一次听到这些细节时脱口而出，“这真像北大学生会啊。”